Mes: octubre 2017

CreaKIT es un Servicio y un Producto. Para desarrollar Ideas con Creatividad:  ‘CreaKIT’ En esta entrada les traigo la entrevista que hice a dos emprendedores quienes han desarrollado una original y útil herramienta para promover la creatividad, tanto a nivel personal como de grupos de trabajo, ellos son Yolanda Lorenzo Crespo y Fran Flórez.

Tanto los Emprendedores como los Ejecutivos tienen funciones que deben cumplir con responsabilidad. Y, entre todas sus obligaciones, ¿Cuál es la más importante responsabilidad que tienen que enfrentar? Ya sea uno Empleado, Desempleado, Emprendedor o Empresario, debemos reconocer que el buen cumplimiento de esta responsabilidad es la base para que un proyecto progrese. La responsabilidad es un valor, es una cualidad que distingue a quien es capaz de cumplir no solo con aquello que le exigen los demás, sino de seguir el buen camino que su conciencia le dicta, para entregar en tiempo y forma su trabajo. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager 🙂

Saber dar y sobre todo recibir comentarios cargados de “Honestidad Brutal” es uno de los factores del éxito emprendedor. Los CEO’s, los Directores, los Militares y Deportistas de Alto Rendimiento necesitan rodearse de personas que les hablen con total honestidad acerca de su desempeño. Los comentarios objetivos son indispensables para crecer como persona y profesional. No todos somos capaces de tomar la retroalimentación con serenidad y cabeza fría, porque los comentarios directos y al parecer desagradables nos afectan, y en términos generales a nadie gustan. ¿Cómo hacen los solitarios Emprendedores para recibir sugerencias objetivas y retroalimentación? Si te ha interesado esta emisión déjame tu comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Mi E-mail: info@themanagerspodcast.com En Twitter soy @podcastmanager 🙂

Te acuerdas de la última vez que tomaste una iniciativa y poco después varias personas te imitaron. Iniciar cosas o empezar algo son acciones que tienen enormes y satisfactorias consecuencias, tanto en tu desarrollo personal como en el profesional. La gente que comienza cosas, la que empuja para que las cosas sucedan provoca cambios positivos en su entorno que indirectamente también le benefician. En esta entrada del Blog y del Podcast te comparto unas sugerencias para iniciar pequeñas acciones, con las que generarás un gran impacto con Creatividad e Innovación. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager 🙂

En esta emisión te comento qué es un Grupo Mastermind y quiénes pueden pertenecer a uno. Los Grupos Mastermind proporcionan grandes ventajas a sus miembros, les proveen de objetividad y diversas herramientas para la consecución de sus proyectos, también les aportan perspectiva para superar los problemas que normalmente a todos se nos presentan. Ya seas Emprendedor, Empleado, Ejecutivo o Empresario, puedes participar en un Grupo Mastermind y beneficiarte con la combinación de mentes diversas que te aportarán gran valor para tu desarrollo profesional y personal. Si te ha interesado esta emisión déjame tu comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Mi E-mail: info@themanagerspodcast.com En Twitter soy @podcastmanager 🙂

Alguna vez te has sentido incómodo o incómoda cuando te encuentras reunido con una persona y ésta se distrae porque tiene que atender su teléfono, y te deja allí solo como un tonto. ¿Has dejado solo a alguien mientras chateas por WhatsApp? Te has preguntado cuáles pueden ser las consecuencias negativas para tu Imagen y Marca Personal cuando atiendes solo por unos minutos tu teléfono celular (o móvil). Te propongo unas premisas acerca del buen uso del Smartphone, especialmente cuando te encuentras en compañía de otros. Si te ha interesado esta emisión déjame tu comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Mi E-mail: info@themanagerspodcast.com En Twitter soy @podcastmanager 🙂

Cuando tratamos de hacer llegar nuestro producto o servicio a quien toma las decisiones de contratarnos o adquirirnos, nos enfrentamos con muchos obstáculos en forma de “Intermediarios”. Continuamente nos topamos con esos “Porteros de discoteca” que no nos dejan pasar, que nos dicen: “Me gusta tu concepto de Marca, ya se la haré llegar a mi jefe”, “Está bien tu Currículum, ya se lo pasaré a quien tome la decisión final”. ¿Cómo podemos hacer llegar nuestro mensaje con eficiencia? ¿Cómo superaremos a estos “Asistentes” que se interponen en nuestro camino?. Te propongo algunos consejos para canalizar tu discurso y lograr un buen impacto. Si te ha interesado esta emisión déjame tu comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager 🙂

Te has preguntado cuáles son las causas por las que la mayoría de la gente no termina los objetivos o los planes que inicia. ¿Por qué nos cuesta tanto trabajo concluir objetivos? Más allá de tratar de ser talentosos y de lograr dominar una habilidad que nos haga destacar notablemente, existe otra característica más deseable en un profesional, una que no requiere de un talento extraordinario y es más fácil de lograr, la que te puede dar una enorme proyección tanto profesional como emprendedora. Si te ha interesado esta emisión déjame tu comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager 🙂

Cómo es que empresarios tan influyentes como John D. Rockefeller y Dale Carnegie lograron construir empresas tan importantes que a la fecha son pilares del desarrollo de la economía estadounidense. Por qué es tan poderosa la Rendición de Cuentas Mutuas. El simple hecho de contarle a alguien más nuestras ideas y proyectos, y que igualmente él o ella nos compartan sus planes, es uno de los descubrimientos más útiles para impulsarnos mutuamente, y para generar sinergias positivas, como Emprendedores, como Empresarios y como Empleados. Comento qué es un Grupo de Mastermind y doy un Anuncio especial. Si te ha interesado esta emisión déjame tu comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager 🙂