¿Sabemos reconocer el Talento? | 413

¿Eres de las personas que sabe apreciar el Talento que otros tienen? En un mundo que se desarrolla tan vertiginosamente, en unos ambientes de trabajo donde cada quién está más bien interesado y dedicado en su propio crecimiento personal y profesional, cada vez es más difícil reconocer que las personas que nos rodean cuentan con habilidades y virtudes dignas de admirarse y aplaudirse. Te comparto la historia verídica de un músico que tocaba en una estación de metro con el fin de recaudar algo muy original. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com Si te interesa pertenecer a un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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Lo que aportas a la Conversación es tu Marca Personal | 412

Te has preguntado si la gente que te escucha coincide con lo que dices, o por el contrario reprueban o descartan tus opiniones; esto no lo puedes saber. Existen varias formas de participar en una conversación, activa o pasivamente, todas tienen sus ventajas e inconvenientes. La forma en que expresamos nuestras opiniones y participemos con otros al conversar define nuestra Marca Personal, independientemente de que los demás estén o no de acuerdo con nuestro punto de vista. En esta emisión del blog y del podcast, te comento la importancia de hacer llegar tu mensaje para que te consideren como alternativa a la hora de decidir por tu producto, tu servicio o por tu Marca Personal. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

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Diferencia entre Exceso de Confianza y Seguridad en Uno Mismo | 411

Tanto en la vida personal, como en el diario desempeño profesional, todos hemos cometido errores tras habernos comportado con Exceso de Confianza. Es importante visualizar la diferencia entre tener gran confianza en uno mismo y caer en un Exceso de Confianza. Te comparto cuatro recomendaciones para que no pongas en riesgo tus proyectos de emprendimiento, tu trabajo o tus relaciones personales. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

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Presumir Ayuda o Perjudica tu Marca Personal | 410

¿Qué sientes cuando alguien te presume algo? ¿Tú crees que No presumes cuando hablas? ¿Crees que presumir pueda tener un efecto positivo en tu Marca Personal? Te comparto unas ideas acerca del concepto de vanagloriarse por ser el Mejor, o de jactarse por ser un Experto. Informar a los demás de lo que sabemos hacer, de lo que podemos aportar y que mejora la vida de otros puede ser negativo si no lo hacemos con tacto. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

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Michael O’Leary y sus Estrategias en Ryanair | 409

Una selección de los polémicos comentarios que Michael O’Leary hace acerca de su competencia, de sus clientes, de sus empleados e incluso de sí mismo. El Director Ejecutivo de Ryanair y la importancia de sus controvertidas opiniones para posicionar a su Empresa y a su Marca Personal. Este curioso y no menos extraño Emprendedor no duda un segundo en expresar ideas transgresoras y agresivas, siempre con un fin en mente, lo cual lo destaca como uno de los más dinámicos líderes empresariales a tomar en cuenta. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com Si te interesa pertenecer a un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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Rafael Nadal y sus 10 Claves del Éxito | 408

En esta entrada del Blog y del Podcast te comparto una selección de 10 Consejos de Éxito del tenista español Rafael Nadal. Estas Claves de Motivación reflejan el espíritu de lucha de un deportista que ha pasados por muchos altibajos en su carrera profesional, donde ha tenido que superar varias derrotas y también aprender a gestionar los triunfos, unos éxitos que Rafa Nadal no puede tomarse a la ligera si lo que pretende es seguir manteniendo un Alto Ritmo de Disciplina y Competitividad. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com Si te interesa pertenecer a un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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Influencer Cómo llegar a ser uno | 407

Te has preguntado si eres un Influencer. ¿Crees que si te lo propones podrías llegar a ser una persona con influencia en tu Medio? ¿Cuál es la diferencia entre Autoridad e Influencia? Te comparto los elementos y pasos que cualquiera puede seguir para posicionar su Marca Personal como una referencia en su Medio o en su Industria. También te menciono en el Blog y en el Podcast las útiles y poderosas herramientas que utilizan los Influencers que Yo sigo para lograr un buen posicionamiento de sus Marcas. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

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Cómo saber si eres Conformista | 406

¿Eres Conformista? o eres de las personas que prefieren defender su propio punto de vista. Te comparto los resultados del reconocido Estudio del Psicólogo Solomon Asch, el cual nos indican porqué algunos prefieren conformarse con la opinión de la mayoría, además de las causas por las que prefieren mantenerse al margen de la polémica. Te cuento los beneficios de tener una opinión original y distintiva. Obedecer ciegamente, aceptar con facilidad otras opiniones y carecer de criterio particular son actitudes que pueden acarrear consecuencias en tu Marca Personal. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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Diferencias entre Liderar y Dirigir | 405

¿Cuál es la diferencia entre alguien que dirige un grupo y otro que lo lidera? Los líderes de antaño solían dirigir, hoy más bien parece que buscan alcanzar la fama y su propio bienestar. ¿Qué características se esperan de un líder? ¿Quiénes lideran los Medios de Comunicación y las Redes Sociales? Además, te cuento la historia de los líderes de una Empresa que pusieron los intereses de los empleados por encima de los suyos; una anécdota de Éxito Empresarial que se pone como ejemplo en Universidades de Administración de Empresas y MBA’s. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com Si te interesa pertenecer a un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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