Mes: julio 2019

Seguramente te has preguntado ¿En qué radica la insatisfacción?, o también te habrás planteando la pregunta en este otro sentido: ¿Qué necesito para ser feliz?
En esta ocasión voy a aprovechar la relectura que estoy haciendo del interesante libro “Aforismos sobre el arte de saber vivir” del filósofo pesimista Arthur Schopenhauer para transmitirte algunas reflexiones acerca del origen de la insatisfacción (o de la infelicidad), y también te comparto las 3 clases de necesidades humanas.
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¿Has regalado tu conocimiento profesional desinteresadamente?
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¿Eres de los que suelen proponer su “saber” (Know-how) sin que se lo pidan?
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En esta entrada te cuento una popular anécdota que ha sido utilizada principalmente en el mundo de la Mercadotecnia y Publicidad (Marketing). Espero que el mensaje de esta historia te empuje a regalar tu conocimiento a quien verdaderamente lo necesite.
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Cuando sales de una reunión de trabajo ¿Comentas públicamente los asuntos allí tratados?
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Después de una sesión de grupo mastermind, lo que en términos generales se espera de todos sus miembros es total confidencialidad. Algunas personas piensan que el hecho de compartir historias remotamente (vía Hangouts, Zoom o Skype) con compañeros que viven y trabajan en otros continentes y en otros hemisferios, no es razón suficiente para no poder comentar fuera del grupo los asuntos tratados en la sesión mastermind.
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En esta entrada te comento 4 premisas acerca de la confidencialidad y te expongo mi punto de vista personal acerca de las cosas que se pueden y no se pueden comentar fuera de una sesión de grupo mastermind.
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¿Cómo puedo hacerme famoso?
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¿Qué hago para ser bien reconocido en un Medio?
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Estas son las preguntas que suelen hacerme las personas a las que les comento que desarrollo algunos contenidos relacionados con la Marca Personal y las Técnicas de Personal Branding.
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Muchos afirman que si llegan a ser famosos esto les facilitará muchas cosas, y que además eso les brindará muchas oportunidades, y creo que tienen razón. En esta entrada te comparto 3 premisas para hacerte famoso, las que entiendo desde mi punto de vista como un “desconocido” que escribe y comenta acerca de marca personal.
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¿Qué frases utilizas para empujarte a lograr tus objetivos?
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Las frases lapidarias, por inteligentes y motivantes que sean, nunca podrán sustituir al hecho de uno se ponga en acción y haga que las cosas sucedan, pero, si que pueden ejercer un poder que nos empuje a lograr nuestros objetivos con mayor consciencia y sabiduría.
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En esta entrada te comparto una recopilación de algunas frases que tenía registradas y otras que he obtenido de algunos perfiles en redes sociales, todas relacionadas con el éxito.
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¿Tienes la experiencia de haber reportado a uno o varios jefes?
¿Sabes cómo presentar tus avances y retrasos en una junta de control?
Como ya lo he comentado en otras emisiones, el ‘Hot Seat’, o asiento asignado como Yo le llamo, es el período de tiempo que tiene un miembro del grupo mastermind para hacer su ‘Rendición de cuentas’.
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En esta entrada del podcast y blog de emprendimiento te comparto las 3 etapas en las que divido el tiempo del Hot Seat, para aprovecharlo con eficiencia. Si no eres miembro de un grupo mastermind, y tienes un superior, estas recomendaciones también te pueden ser de utilidad para presentar tus avances de actividades con alto rendimiento y eficacia.
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Sabemos que tener carisma, seguridad, contar con muchas competencias o habilidades blandas, más allá de los títulos y los reconocimientos técnicos, son elementos importantes para poder describir a un líder, pero, existe una característica que tiene mucho mayor peso a la hora de demostrar quién es un líder y quién no lo es.
En esta emisión del podcast y blog de emprendimiento, te comparto una reflexión acerca de la visión del liderazgo que está encasillada en las redes sociales, y también te comento las motivaciones que generalmente empujan a una persona a luchar por conseguir sus objetivos profesionales.
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Ser consultor o asesor de cualquier tema, son títulos que están muy de moda para presentarse en el mundo digital 2.0, especialmente en las redes sociales.
En esta entrada del podcast de emprendimiento te comparto una historia que demuestra una de las actitudes menos loables en un consultor, una que más que posicionarlo como un referente de su industria, habla mal de su actividad de promoción y presentación de servicios.
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Probablemente conocerás el funcionamiento de los Grupos Mastermind y en su caso, el de los Hot Seat’s, o ‘Asientos Asignados’ como Yo los he nombrado.
En esta emisión te expongo dos de los principales factores para manejar eficientemente los asientos asignados, A) Tiempo de participación en el Hot Seat, y B) Periodo entre participación y participación.
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Aquí te comparto mi experiencia en el manejo y control de estos grupos de alto rendimiento. Si tú tienes otra forma de gestionar los Hot Seat, me gustaría que intercambiáramos opiniones al respecto, si quieres ponte en contacto conmigo que me dará mucho gusto conocer tu experiencia.
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