Mes: noviembre 2020

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 683:
.
Todos alguna vez hemos alzado la mano para participar en la escuela, y en otros contextos la hemos alzado para que nos tomen en cuenta.
.
¿Tú alzas la mano por obligación o por convicción?
.
En esta emisión te expongo una reflexión acerca de las consecuencias positivas de alzar la mano.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision683

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 682:
.
¿Hace tiempo que tienes una idea pero no la llevas a la acción?
.
¿Qué te detiene de empezar a proponer tus conceptos originales?
.
Es curioso pero la mayoría de las ideas no se llevan a cabo solo por falta de dinero u otros recursos, en muchas ocasiones encontramos con gran facilidad “otra razón” para no ponernos en marcha con esa propuesta que tanto nos entusiasma, aquí valoraremos esa causa que nos detiene.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision682

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 681:
.
¿Consideras a alguna persona como ‘autoridad’ en un tema específico?
.
¿Tú te consideras alguien con autoridad en tu medio o en tu industria?
.
En esta ocasión te comparto una serie de ideas de personajes reconocidos que establecen sus propios lineamientos para definir quién puede considerarse o no una autoridad competente.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision681

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 680:
.
¿Conoces tu Coeficiente Intelectual?, ¿Crees que un solo número o calificación puede definir tu grado o nivel de inteligencia?
.
En esta emisión te comparto “La teoría de las inteligencias múltiples” con la que el psicólogo e investigador Howard Gardner sostiene que no existe un solo tipo de inteligencia, sino que el ser humano cuenta con ocho inteligencias o habilidades cognitivas.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision680

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast
.
En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 679:
.
Es muy común que nos pongamos a criticar el funcionamiento y los servicios que las grandes empresas nos proveen. Es fácil señalar esos errores o debilidades con las que cuentan las compañías de servicios de televisión, cable, telefonía o incluso los bancos.
.
En esta emisión te propongo que proyectemos nuestra propia marca y la comparemos con todas esas fallas que cometen las grandes empresas, y en las cuales también podríamos estar incurriendo como proveedores de servicios.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision679

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 678:
.
El verdadero impacto que un trabajo puede alcanzar en su propia esfera de influencia reside en utilizar el tiempo para hacer cosas extraordinarias, pero no me refiero a “extraordinarias” en el sentido de realizar cosas casi imposibles de lograr, unas que solo unos cuantos virtuosos pueden hacer, no, me refiero al impacto de demostrar actitudes fuera de todo orden, como practicar esos pequeños-grandes actos de generosidad que pocos están dispuestos a dar, actos de agradecimiento, acciones de dar sin esperar nada a cambio, gestos de apoyo desinteresado, de sinergia y empatía con el medio, de poner los intereses de los demás por encima de los propios.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision678

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 677:
.
La máxima era la forma predilecta con la que se expresaba el espíritu moralista de la época renacentista francesa. Los franceses afirman que en primer lugar, la dimensión moral de la máxima se presenta como un precepto que el lector debería tomar como regla de su conducta, o en todo caso, tomar en cuenta en su vida social o afectiva. Y además, en términos del personal branding moderno, la conducta buena o mala es una característica importante que define cualquier marca personal
.
Para esta emisión he preparado una selección de 50 máximas de Françoise de La Rochefocault, obtenidas del libro “Antología de máximas francesas” del autor Marc Cheymol, esperando que te ayuden a comprender tu propio comportamiento y actitud pública para mejorar tu imagen y marca personal.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision677

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 676:
.
Las críticas constructivas o no tan constructivas suelen entenderse como un ataque directo al trabajo y a la gestión de un profesional. A casi nadie nos gusta que critiquen lo que hacemos y cómo lo hacemos. Pero, la crítica puede tener un lado más que positivo y constructivo, además puede ser una puerta de oportunidades para los Emprendedores y Ejecutivos que sepan aprovecharlas.
.
En esta emisión te comparto unas ideas diferentes acerca de la crítica que podrían ayudarte a crear y/o encontrar nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision676

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

25 Acciones que solo tú puedes decidir Cuando vemos que a otras personas ‘les va muy bien’ o que están prosperando de forma que nosotros juzgamos notable, es común que muchos atribuyamos esa bonanza a la suerte, y decimos: -“Tal persona ha tenido mucha suerte”. Generalmente hacemos estas sentencias basándonos en nuestro criterio personal, en… Seguir leyendo 25 Acciones que solo tú puedes decidir | 675