Sentarse hasta adelante da estas ventajas | 755

Siempre que los asientos no estén asignados en una junta de trabajo, o en un salón de clases:
¿Por qué evitamos sentarnos hasta adelante y generalmente ocupamos los asientos que se localizan un poco más atrás?

¿Por qué razón somos proclives a apartarnos del Director General, o a alejarnos del Profesor?

En esta ocasión, te quiero compartir una serie de “7 Ventajas” que puedes aprovechar si te sientas en la primera fila, o justo junto al Director General.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

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El potencial de las plataformas | 754

Metafóricamente hablando, todas las plataformas, como elementos impulsores de cambio y progreso, NO funcionan solo por que alguien pertenezca o esté ubicado en una.

Para poder despegar al siguiente nivel ‘desde una plataforma’, no son indispensables recursos técnicos ni financieros. Para arrancar y elevarse pueden funcionar otros elementos que no son tan difíciles de obtener.

Esta es la historia de Diana y Martín, una que no dista mucho de lo que tú mismo puedes observar en tu entorno más cercano.
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Claves acerca de los temas que hablamos | 753

Comúnmente se asume que si nuestra plática predomina durante una conversación, esto significa que estamos convenciendo a quienes nos escuchan, pero, en un gran porcentaje de los casos esta es una suposición totalmente alejada de la realidad.
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Hablar de obviedades o asuntos de sentido común no hace a nadie experto, ni un adoctrinado en un tema, por eso te comparto una serie de claves que nos muestran cómo podemos aprovechar mejor las conversaciones en las que nos toca participar.
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Reglas para un Caballero de Ethan Hawke | 752

Antes de morir en batalla, el noble caballero de la época medieval Sir Thomas Lemuel Hawke de Cornualles dejó en 1483 una carta para sus hijos, en caso de que él no sobreviviera.
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El contenido de esa carta lo recoge el actor de cine Ethan Hawke en su ficción novelada “Reglas para un Caballero”.
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En esta emisión te comparto una selección de los principios que Sir Thomas Hawke legó a sus descendientes. Estas son algunas reglas que siguen teniendo total aplicación en los temas de Desarrollo, Emprendimiento y Gestión Ejecutiva que se tratan en este podcast, espero que te gusten y/o te sean de alguna utilidad.
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Curiosidades que afectan la productividad laboral | 751

Aunque la productividad por misma depende de muchísimos factores, en principio de unos que el trabajador o emprendedor proporcione apropiadamente, como su experiencia o su nivel de competencia, también existen otros componentes ajenos al trabajador, unos que propician en gran medida su efectivo rendimiento.
Aquí te comparto 4 curiosidades que afectan la productividad en el trabajo.
Referencias mencionadas en el audio:
Los colores en el lugar de trabajo:
Rojo: https://www.researchgate.net/publication/229586737_Work_week_productivity_visual_complexity_and_individual_environmental_sensitivity_in_three_offices_of_different_color_interiors)
Azul y verde:
https://news.ubc.ca/2009/02/05/archive-media-releases-2009-mr-09-018/
Amarillo:
https://www.entrepreneur.com/article/243749
Blanco:
https://www.mymove.com/home-inspiration/decoration-design-ideas/tips-for-fooling-the-eye-and-making-a-room-look-bigger/)

Estudio de la Universidad de Sussex: https://www.eurekalert.org/news-releases/467495
Condeco: https://www.condecosoftware.com/
Karen Pine, psicóloga de la Universidad de Hertfordshire (https://karenpine.com/
Chris Bailey, autor de ‘The Productivity Project’ (https://alifeofproductivity.com/the-productivity-project/

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