A quién despido primero Un dilema Moral o Ejecutivo por Gustavo Pérez Ruiz Podcast

¿A quién despedir primero en un recorte de personal? | Cuándo despedir a un trabajador | Cómo liquidar a un empleado | ¿A quién despido primero? ¿Un Dilema Moral o Ejecutivo? | El dilema de saber a quién despedir de una empresa | Toma de decisiones ejecutivas de alto nivel
¿A quién despido primero? ¿Un Dilema Moral o Ejecutivo?. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz.

Si fueras el Director General de una compañía donde tienes que tomar la dura decisión de despedir a un empleado, y para hacerlo tuvieras que elegir entre uno u otro miembro de un equipo, ¿A quién despedirías?.
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En esta emisión del podcast y blog de emprendimiento te comparto una hipótesis que sirve como ejercicio para entender la diferencia entre las decisiones tomadas con el corazón, y las decisiones tomadas ejecutivamente.
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Si quieres leer o escuchar el post completo entra en:
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bit.ly/emision585
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En esta ocasión me despido con una frase del abogado político y estadista de Malasia, Karpal Singh: “Tú no despides a alguien y le informas al Rey. Un despido está en manos del Rey con la asesoría por supuesto de su Primer ministro”.
Espero que tu lectura y/o escucha de este programa de Emprendimiento y Grupos Mastermind te funcione como apoyo en tu gestión ejecutiva, o en su caso emprendedora. En este espacio digital cubro tópicos de Gestión Administrativa, toma de decisiones ejecutivas, Marca Personal, facilitación de grupos de trabajo, así como coordinación, funcionamiento y rendición de cuentas en equipos de alto rendimiento.
Artículo y guión escritos por Gustavo Pérez Ruiz.

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