Gustavo PÃ©rez – Página 16 – the Manager's Podcast

Administrar la Marca Personal es labor de cada uno | 666

¿Quiénes son las personas que más están destacando en los nuevos Medios Digitales?
.
¿Por qué unos exponen públicamente sus debilidades y deficiencias en Redes Sociales? y ¿Por qué otros prefieren copiar los modelos de Marca Personal que ya están teniendo éxito?
.
Estamos en una época en que cualquiera que se lo proponga puede ganar muchísima protagonismo en las redes sociales. No es necesario invertir grandes cantidades en publicidad ni imitar a las grandes figuras públicas para contar con una parcela propia de seguidores.
.
En esta emisión te comparto algunas reflexiones acerca de la importancia de gestionar la propia Marca Personal, al margen de reglas y normas que otros impongan como necesarias para figurar y ganar un buen posicionamiento.
.
Espero que estas premisas te sean de alguna utilidad para tu propia labor emprendedora.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision666

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

25 Visiones acerca de adquirir conocimiento | 665

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 665:

¿Eres de los que cree ciegamente en que las respuestas de los buscadores -como Google- son correctas y verdaderas?
.
Actualmente mucha gente utiliza los buscadores para dar respuesta a las dudas y preguntas más extrañas acerca de ‘su desconocimiento’ en términos culturales, y suelen tomar como válidas las primeras opciones que arrojan el Bing, Yahoo o Google.
.
En esta emisión te comparto 25 visiones acerca del conocimiento así como del origen e interpretación de ese saber para que reflexionemos acerca de la importancia que tiene su acumulación en nuestra mente, con el fin de que podamos responder por nuestra cuenta sin necesidad de tener que acudir a los buscadores del internet.
.
Espero que estas reflexiones te sean de alguna utilidad para tu propia labor emprendedora.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision665

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

¿Puede un locum tenens ocupar tu lugar? | 664

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 664:

Es factible y común que una profesional de cualquier medio o industria sea sustituido temporalmente de sus funciones, por la causa que sea. Pero, en el mundo de los medios digitales y las redes sociales ¿Un Gurú o un Influencer pueden ser sustituidos? ¿Crees que alguien pueda ocupar tu lugar?
.
En esta emisión te comento una reflexión acerca de la locución latina ‘locum tenens’ y su factibilidad en el mundo del Internet.
.
Espero que estas reflexiones te sean de alguna utilidad para tu propia labor emprendedora.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision664

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Cuando el uso de la palabra es excesivo | 663

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 663:

Existen personas que consideran la conversación como un arte, y de hecho la entienden como una finalidad estética, o como una forma de manifestación de los sentimientos. También encontramos individuos que son generosos a la hora de hablar, pero sin lugar a negarlo existen personas que hegemonizan las pláticas y tertulias, quienes abruman con sus propuestas y no dan espacio para que se propicie un sano intercambio de ideas.
.
En esta emisión, más que hablar de mi mismo te comparto una serie de ideas de personajes del mundo de la literatura y el arte, ideas que buscan que las conversaciones se conviertan en el punto de encuentro de diversos puntos de vista.
.
Espero que estas reflexiones te sean de alguna utilidad para tu propia labor emprendedora.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision663

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

El liderazgo de Atila aplicado a los negocios | 662

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 662:

Atila “rey de los hunos” (452 d.C.) fue un extraño personaje que lideró a los hunos a lo largo una gran extensión de europa sin tener un territorio propio.Para lograr unir, organizar y liderar a uno de los imperios más grandes de la historia Atila necesito contar con una serie de habilidades tanto duras como blandas, unas que el Dr. Wess Roberts reunió en el afamado bestseller “Secretos del liderazgo de Atila” (1985).
.
En esta emisión te comparto algunas de las destrezas ejecutivas que Atila le exigía contar a sus jefes de tribus, y también a los guerreros que aspiraban a subir en la escala jerárquica para convertirse en líderes de sus respectivos clanes.
.
Espero que estas reflexiones te sean de alguna utilidad para tu propia labor emprendedora.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision662

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

El problema es que todos lo pueden hacer | 661

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 661:

¿Por qué no todos pueden triunfar en los medios digitales?
.
¿Qué se necesita hacer para pertenecer al exclusivo grupo de los personajes exitosos de las redes sociales?
.
Nos toca vivir una época de muchas convulsiones económicas, de falta de oportunidades y de una competitividad tanto profesional como empresarial difícil de enfrentar. Varios personajes públicos de los medios digitales suelen afirmar que “nunca como ahora se están dando las condiciones adecuadas para triunfar en Internet y también en los medios digitales”.

En esta oportunidad te propongo una reflexión que busca dar respuesta al hecho de que solo algunos logren destacar y posicionarse en los primeros lugares dentro de las preferencias de los internautas.

.
Espero que estas reflexiones te sean de alguna utilidad para tu propia labor emprendedora.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision661

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | 660

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 660:

El empresario estadounidense de origen italiano Lee Iacocca fue uno de los ejecutivos más agresivos de la industria automotriz del siglo XX. Además de ser el “Padre” de exitosos coches vanguardistas, Lee Iacocca dejó como legado muchas de sus interesantes anécdotas y técnicas de control y gestión plasmadas en su “Autobiografía de un triunfador”.
.
En esta emisión te comparto una de las técnicas que mejores resultados le dieron a este ícono de la Administración de Empresas para que todos los empleados de las compañías a las que llegó a presidir alcanzaran sus objetivos personales del puesto.
.
Espero que estas ideas te sean de utilidad para tu propia labor emprendedora.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision660

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Hablar de uno mismo es de cuidado | 659

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 659:

Hablar acerca de uno mismo durante una conversación es una acción que hacemos con naturalidad. Es entendible que queramos manifestar nuestros proyectos, anhelos, inquietudes y preocupaciones ante una o varias personas, pero en muchas ocasiones predominamos en la plática sin dejar hablar a los demás.

En esta emisión te comparto unas reflexiones acerca del hecho de hablar de uno mismo y el impacto que esto produce en nuestra Marca Personal.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision659

También puedes seguirme en YOUTUBE en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA

Si estás interesasdo en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Acerca del número de seguidores o followers | 658

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer Historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.
.
Contenido de la Emisión 658:
.
Hoy existe una especie de necesidad u obsesión por acumular una gran cantidad de seguidores o ‘followers’ en las redes sociales. Hace unos años, cuando uno no era famoso ni profesional de los Medios radiofónicos o televisivos, el bajo número de seguidores y el escaso ‘rating’ no eran eventos que nos afectaran ni nos quitaran el sueño.
.
En esta emisión del blog y del podcast te comparto una selección de reflexiones acerca de la importancia o en su caso la futilidad de tener que contar con un gran número de seguidores para demostrar ser un «personaje exitoso».
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando mi página web:
.
http://bit.ly/tmpod
.
O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision658
.
Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com
.
También puedes seguirme en YOUTUBE en ‘El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA
.
Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast
.
En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Por escrito se asume un riesgo | 657

Por escrito se asume un riesgo Hace algunos años llegó un nuevo CEO o Director General a la empresa donde yo trabajaba. Se especulaba mucho acerca de las causas de su incorporación, pocos lo conocían en el medio. Si que se hablaban cosas de él, algunas malas, pocas buenas, y aunque casi no conocíamos al… Seguir leyendo Por escrito se asume un riesgo | 657