Autor: Gustavo Pérez

Para dejar una buena impresión en los demás, para que tu prestigio perdure con el paso del tiempo, sería muy útil que contaras con una estrategia de Personal Branding. Pero, la mayoría de estas técnicas de posicionamiento implican un gran esfuerzo en cuanto a aportación de contenidos de calidad, y en cuanto a demostración de consistencia y regularidad, lo cual desmotiva a muchos en su intento.
Sin embargo, en algunas ocasiones, una simple acción, que no necesariamente tiene que ser heroica, puede provocar que dejes un legado que perviva por muchos años en la mente y en los corazones de otros.
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te comparto 2 anécdotas personales que me han servido para tener más claridad en cuanto al concepto de marca personal.
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Sabías que si escribes una pequeña nota acerca de cada experiencia que te toca vivir, te haces un enorme favor a futuro.
Si puedes guardar registro de tus experiencias profesionales te facilitarás una serie de actividades las cuales querrás desarrollar, o en las que seguramente te invitarán a colaborar.
En esta entrada del podcast de emprendimiento, te comparto las ventajas con las que contarías a futuro si en su momento registras tus anécdotas profesionales en una bitácora, además te comparto cómo lo hago Yo.
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En esta entrada te comparto otra de las características positivas que he ido descubriendo durante el desarrollo de las sesiones de los Grupos Mastermind que me ha tocado gestionar. Ya he comentado en otras emisiones “La importancia de la Rendición de Cuentas Mutuas”, también he hablado de “La Honestidad Brutal” y del “Control de los avances”, entre otras premisas; pero, aquí además te revelo otra de las bondades de pertenecer a un Grupo Mastermind, y esta es: “La Transferencia de Habilidades entre sus integrantes”.
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Sabes por qué nos cuesta tanto trabajo admitir el éxito de los demás.
¿Reconoces públicamente las habilidades y facultadas de tus compañeros?
¡Que levante la mano quien piense que uno de sus compañeros tiene algo admirable!
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento te cuento una historia común y corriente de un profesor de secundaria, una que tiene aplicación en nuestra vida profesional.
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¿Qué haces cuando atraviesas por una sobre carga de cosas por escribir?
¿Cómo te inspiras para seguir produciendo y avanzando?
En esta emisión del blog y podcast de emprendimiento retomo el “Decálogo de Ernest Hemigway para escribir”. Este conjunto de normas me parecen muy interesantes porque Hemingway no solo nos incita a seguir escribiendo, también nos motiva a realizar y aprovechar otras cosas de la vida personal y profesional, siempre buscando la creatividad, la innovación y la generación de ideas.
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¿Tienes idea si tu actividad en Internet define tu Marca Personal?
¿Crees que las imágenes, videos y comentarios que compartes en redes sociales hablan bien de ti como profesional?
¿Eres consciente de la imagen que proyectas con el trabajo que expones en las diversas plataformas digitales?
En esta entrada del podcast de emprendimiento te comparto unos parámetros para que determines si tu actividad en Internet proyecta tu marca personal como tú quisieras que fuera reconocida, o en su caso perjudica tu imagen y prestigio.
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¿Qué es lo que te impulsa para reducir tus gastos?
¿Alguien te exige que tus cuentas reporten utilidades?
En tu trabajo o en tu empresa ¿Qué harías si nadie te exigiera lograr resultados positivos u obtener ganancias importantes?
En esta entrada del podcast de emprendimiento te comparto una útil, divertida y poco convencional historia de Reinvención Profesional, la que lleva implícita una agresiva y peligrosa forma para controlar los gastos y reportar beneficios a tu empresa.
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¿Crees que la retroalimentación o feedback es indispensable para alcanzar la excelencia?
¿Para hacer mejor tu trabajo necesitas un buen ‘feedback’?
Al parecer la retroalimentación está empezando a considerarse como una falacia, como un concepto mal entendido por parte de Jefes, Coachs, Consultores y líderes en general.
En esta entrada te comparto los interesantes resultados del artículo que escribieron dos investigadores en gestión administrativa para la prestigiosa revista Harvard Business Review “The Feedback Fallacy,” (la falacia de la retroalimentación), en la cual señalan y reprueban una serie de mitos acerca de los beneficios de la retroalimentación.
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En esta ocasión tengo el placer de compartirte una valiosa historia de “Reinvención Profesional”.
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He tenido el gusto de entrevistar a Mayte Pinto, fundadora del reconocido blog ‘The Damas’. Durante la conversación Mayte nos relata el recorrido que hizo desde ser Empresaria, cerrar su negocio debido a la crisis financiera del 2011, y levantarse profesionalmente.
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El camino profesional de Mayte Pinto no ha sido nada fácil, y para superarlo, se ha apoyado en gran medida en su fuerte Marca Personal, así como en la loable iniciativa de integrar a un grupo de mujeres profesionales que generan sinergias positivas. Mayte y su valioso equipo de colaboradoras se ayudan mutuamente con los artículos que publican en el blog, compartiendo experiencias tanto personales como profesionales, historias que sirven de inspiración a otras mujeres tanto en España como en Latinoamérica.
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Estoy seguro que esta entrevista te será de gran motivación para emprender tu propio proyecto de “Reinvención Profesional”.
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¿Dime cómo se gestiona un Grupo Mastermind?
¿Cómo llevas el seguimiento y el registro de las sesiones Mastermind?
Estas son algunas de las preguntas que me suelen hacer las personas con quienes comento y comparto ideas acerca de las juntas de rendición de cuentas de los grupos que gestiono.
En esta emisión del podcast de emprendimiento te comparto una de las técnicas que utilizo para registrar los avances y retrasos de los participantes de un Grupo Mastermind.
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