Cómo saber si eres Conformista | 406

¿Eres Conformista? o eres de las personas que prefieren defender su propio punto de vista. Te comparto los resultados del reconocido Estudio del Psicólogo Solomon Asch, el cual nos indican porqué algunos prefieren conformarse con la opinión de la mayoría, además de las causas por las que prefieren mantenerse al margen de la polémica. Te cuento los beneficios de tener una opinión original y distintiva. Obedecer ciegamente, aceptar con facilidad otras opiniones y carecer de criterio particular son actitudes que pueden acarrear consecuencias en tu Marca Personal. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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Diferencias entre Liderar y Dirigir | 405

¿Cuál es la diferencia entre alguien que dirige un grupo y otro que lo lidera? Los líderes de antaño solían dirigir, hoy más bien parece que buscan alcanzar la fama y su propio bienestar. ¿Qué características se esperan de un líder? ¿Quiénes lideran los Medios de Comunicación y las Redes Sociales? Además, te cuento la historia de los líderes de una Empresa que pusieron los intereses de los empleados por encima de los suyos; una anécdota de Éxito Empresarial que se pone como ejemplo en Universidades de Administración de Empresas y MBA’s. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com Si te interesa pertenecer a un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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Redes Sociales: Desventajas de Juntar lo Personal con lo Profesional | 404

Mezclar los contactos Personales con los Profesionales en Redes Sociales tiene prácticamente más desventajas que ventajas. Te has cuestionado porqué es importante evitar mezclar nuestros círculos de amigos y familiares de los círculos profesionales. ¿Crees que revolver tus grupos sociales te pueda acarrear beneficios y oportunidades? Te comparto algunas reflexiones y Seis inconvenientes que acarrea el juntar Redes Personales con Redes Profesionales en Medios digitales. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com Si quieres pertenecer a un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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¿En quién Confías para Invertir en su Marca Personal? | 403

¿Comprarías la Marca Personal de uno de tus Amigos si pudieses adquirirla? ¿Comprarían tus Amigos una de tus Ideas de Emprendimiento? ¿Qué puede hacer un Director, un Emprendedor o un Líder para que confíen en su Marca o en su Empresa? ¿Qué elementos evaluamos para adquirir un Producto o un Servicio? ¿Qué parámetros debemos seguir para contratar y ligarnos de alguna forma a una persona? Te cuento cómo logró un Director General que sus Empleados entendieran la importancia que tienen los buenos resultados para todos. Además, ¿Cómo podemos saber si nos conviene una Marca sin conocer sus Resultados Financieros? Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com Si te interesa pertenecer a un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo. ;))

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Cómo Detectar Problemas con Anticipación | 402

¿Cómo es posible que una caprichosa Cláusula en un Contrato de Servicios nos enseñe una lección de Previsión de Problemas? La historia de la extravagante exigencia de chocolates M&M’s que hacía Van Halen en los lugares donde presentaba conciertos en vivo. En esta entrada del Blog y del Podcast les comparto la práctica lección que David Lee Roth y los hermanos Van Halen nos enseñan para Poder Detectar Problemas con Anticipación. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

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Sara Blakely Audaz Emprendedora | 401

Sara Blakely es una Emprendedora que se presenta a sí misma como “Experta en Cometer Errores y Fracasar”. En esta emisión del Blog y del Podcast te comparto los interesantes conceptos que Sara Blakely nos propone acerca de la Audacia para Vender y cómo Perder el Miedo al Fracaso y a Hacer el Ridículo. Esta es la historia de la que probablemente es la Empresaria “hecha a sí misma” más rica de los Estados Unidos, la fundadora de Spanx. Espero que sus ideas y recomendaciones acerca del Emprendimiento y su Gestión de Empresas te sean de tanta utilidad como a mí. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com ;))

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El Valor de la Originalidad | 400

En la actualidad tiene más valor para una Marca el presentarse como diferente, ya sea de producto, servicio o Marca Personal. Para ganar un buen Posicionamiento es más importante que una Marca sea transgresora, aunque no nos guste tanto; es más destacado ser original que ser aburrido (aunque la marca no sea tan buena). Cuando se imita a otra persona se pierden oportunidades de lograr originalidad e inevitablemente uno se acaba comparando, y lo peor vendrá al compararse contra los resultados obtenidos por esa persona. Después de comentar acerca de la importancia de buscar la Originalidad e Innovación, dejo para el final del Podcast algunos agradecimientos en ocasión del 4to Aniversario, que casi coincide con las 400 emisiones ininterrumpidas de cada lunes y jueves. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager ;)) Mi Email es: info@themanagerspodcast.com

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El Emprendedor de los Calcetines Locos | 399

John Cronin es un joven que nació afectado por el Síndrome de Down, este trastorno genético no ha sido una limitación para que él pudiese Emprender. De la mano de una persona muy allegada, John ha logrado crear una original Empresa que ha facturado más de Uno y Medio Millones de Dólares en su primer año de operaciones. Te comparto las Claves del Éxito de este notable y extravagante Emprendedor, quien ha sabido no solo generar pedidos y facturar, sino llegar al corazón de la gente y hacerlos felices. Espero que la historia de John Cronin te cautive tanto como a mí. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

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IKEA Claves de Éxito del Emprendedor Sueco más Importante: Ingvar Kamprad | 398

IKEA es una Empresa Modelo en Gestión Administrativa. Ingvar Kamprad, su fundador, es el Emprendedor Sueco más Notable del último siglo. En esta emisión del Blog y del Podcast les comparto las Claves de su Éxito en sus propias palabras. Sencillez, Lado Humano, Responsabilidad Social, Pensar en los demás, Estrategia Competitiva y Trabajo en Equipo son los elementos claves de la Cultura organizativa que ha llevado a IKEA a ser un ejemplo para Empresarios, Emprendedores, Profesores de Cátedra y Estudiantes. Espero que las Ideas y Principios de Ingvar Kamprad te sean de inspiración y motivación para tu propio Emprendimiento y/o la Gestión de tu propio Grupo de Trabajo. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager :))

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¿Cómo nos ven los demás? | 397

No es fácil comprender cómo nos perciben los demás, y menos posible saber qué piensan de nuestro desempeño profesional y personal. Generalmente desconocemos la verdadera opinión que nuestros Compañeros, Jefes, Colegas y en general todos los que nos ven actuando en nuestra diaria rutina ejecutiva tienen acerca de nosotros. Si no nos conocemos bien, es complicado saber lo que proyectamos con nuestros gestos y nuestra actitud, y este desconocimiento puede ser limitante para nuestro éxito profesional. En esta emisión del Blog y del Podcast te comparto 2 preguntas que le puedes plantear a algunos colegas y compañeros con el fin de tener una idea general de lo que piensan de ti, para que en su caso hagas los cambios que sean necesarios, unos que te proyecten con una buena Imagen Profesional. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, o en iTunes, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Email: info@themanagerspodcast.com

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