Categoría: Dirección de Equipos

20 Frases Constructivas para Motivar Equipos de Trabajo | 264

Las frases que expresamos a los demás en tono positivo y constructivo son más fáciles de asimilar y se aceptan mejor que otras cargadas en tono negativo. Motivar a los compañeros de equipo o a los subordinados es un reto, y, aunque la motivación siempre es una responsabilidad individual y muy personal, el carácter del líder y el ambiente que éste propicie influye con mucho peso en el entorno general. Para tener cuidado con las frases que usamos para motivar a los compañeros de equipo, les he preparado 20 frases constructivas para motivar equipos de trabajo. Gracias por escuchar, compartir y calificar este Podcast. Saludos.

Principios del Éxito de Larry Page CEO de Google | 241

Principios del Éxito del cofundador y hoy Director General o CEO de Google Larry Page, quien se encuentra entre los 100 Millonarios más destacados de la lista Forbes. Larry Page no solo desarrolló durante sus estudios universitarios el buscador hipertextual para la red más grande (el Internet), además tuvo el empuje para llevar a cabo la Misión de convertirlo en el buscador más importate de la WWW, el cual hoy prácticamente no tiene competencia, y lograr construir una de las empresas más admiradas y rentables del Mundo.

10 Reglas de Emprendimiento de Elon Musk | 234

10 Recomendaciones que han llevado a alcanzar un éxito no solo millonario sino técnico a uno de los Emprendedores más importantes de nuestro tiempo, quien es considerado por muchos como el sucesor de Steve Jobs, con mucha razón es conocido también como Iron Man, me refiero al Empresario sudafricano Elon Musk, cofundador de PayPal, Tesla Motors y Space X. Espero que les sea de tanta utilidad como a mí. Saludos.

Recomendaciones de Inteligencia Emocional | 227

Lista de logros que el Emprendedor y Empesario Gary Vaynerchuk (fundador y CEO de VaynerMedia) ha alcanzado gracias a la Inteligencia Emocional, la cual considera que cualquiera puede dominar. La extrovertida personalidad de este Emprendedor norteamericano de origen bieloruso, y su carismática forma de expresarse son herramientas adquiridas gracias a su Inteligencia Emocional. Definición de Inteligencia Emocional según Daniel Goleman y su diferencia con respecto al Coeficiente Intelectual o IQ. Espero que esta Emisión les guste y sea de utilidad.

Recomendaciones Maquiavélicas para elegir Miembros de tu Equipo | 223

Qué recomendaciones haría Nicolás Maquiavelo a los actuales Directores, CEO’s o Líderes modernos para seleccionar con sabiduría a sus allegados más cercanos, para contratar con prudencia a sus Empleados o subalternos de confianza. Qué parámetros exigiría y/o sugeriría este analista, filósofo y destacado pensador del Renacimiento italiano si fuera hoy Consultor o Coach de Empresarios o Dirigentes de Equipos y Grupos de trabajo. Espero que estas útiles interpretaciones les sean de ayuda en su selección de Personal y compañeros de trabajo.

10 Reglas de Éxito de Sir Alex Ferguson | 222

10 Conceptos y hábitos que Sir Alex Ferguson utilizó como Director Técnico del Manchester United para alcanzar con gran precisión las Metas que se proponía, aquí como siempre aplicados desde el punto de vista empresarial. Ferguson ha sido probablemente el Director Técnico más exitoso que ha existido, debido a su gran cantidad de logros, campeonatos y trofeos acumulados durante su carrera profesional. Espero que les gusten estos interesantes conceptos que tienen total aplicación Empresarial.

12 Principios de un Buen Jefe | 215

12 Interesantes Principios para ser un buen Jefe, desarrollados por el Profesor de Comportamiento Organizacional de la Universidad de Stanford, Bob Sutton, tomados de su Libro Buen Jefe, Mal Jefe, y cómo obtener lo mejor aprendiendo de lo peor (“Good Boss, Bad Boss: How to make the best and learn from the worst”). Estos principios tienen total aplicación tanto en la Dirección de Grupos de Trabajo como en las interacciones donde se relacionan Jefes y Subordinados, Maestros y Alumnos, Mánagers y Jugadores, y hasta Padres e hijos.

Cómo ganar Influencia no solo en Redes Sociales | 202

Hábitos clave para ganar influencia tanto en la vida real como en las Redes Sociales; cómo generar confianza para provocar que los demás lo sigan a uno y lo recomienden.

Cómo dar Retroalimentación Positiva | 194

El poder de la retroalimentación positiva es un valioso activo que cambia exitosamente el rumbo de un proyecto, persona o producto.Todo aquel que se precie de ser profesional, sea ejecutivo, estudiante o bloguero, siempre espera ser retroalimentado, positiva y constructivamente porque sabe que ésto lo impulsará a alcanzar sus metas.