Sugerencias para evitar malas prácticas de grupo. Te recomiendo OCHO acciones para no caer en las sinergias negativas de la «Cultura de Empresa». 1. Lo primero es hacer bien nuestro trabajo, en tiempo, costo y calidad, registrar todas nuestras actividades, puede ser en programas de actividades en una lista o expresadas en un diagrama de barras,… Seguir leyendo Sugerencias para evitar malas prácticas de grupo | 113
Categoría: Equipo
Beneficios de recomendar a otros y Networking
Beneficios de recomendar a otros y Networking. Cómo ayuda el Networking y cómo funcionan los Grupos de Mastermind, o Mastermind Groups. Cuando tenemos oportunidad de elegir, preferimos por naturaleza relacionarnos con otras personas conocidas que nos agradan. El acto de recomendar contribuye a que la gente decida trabajar con desconocidos. Las recomendaciones son provechosas para profesionales… Seguir leyendo Beneficios de recomendar a otros y Networking
Porqué ya no funciona la supremacía de los accionistas | 104
Porqué ya no funciona la supremacía de los accionistas. Cómo jerarquizar entre Accionistas, Clientes y Empleados, quiénes tienen prioridad para beneficio de la Empresa. Menciono una breve selección de los interesantes comentarios que Simon Sinek le hizo a Jordan Harbinger en una entrevista. Sinek es autor de bestsellers y conferenciante, Harbinger es co-conductor del «The Art… Seguir leyendo Porqué ya no funciona la supremacía de los accionistas | 104
065: Todos necesitamos de ….
En este podcast La historia del «Ratón en la ratonera». Me gustaría conocer la moraleja que cada uno concluya del relato, creo que sería muy provechoso compartir la diversidad de opiniones que se puedan generar. Pueden dejarme sus comentarios en Ivoox, itunes o también en Facebook. Cuando alguien de nuestro equipo o entorno se ve amenazado,… Seguir leyendo 065: Todos necesitamos de ….
046: Cómo construir relaciones exitosas entre compañeros
En este podcast Las imprudentes declaraciones de un Director de escudería de Formula Uno. Un Mánager no debe permitir que las presiones internas lo quiebren y pierda el control de su equipo. El lado positivo de la competencia interna entre compañeros de trabajo. Ocho sugerencias para construir relaciones exitosas con los compañeros y colegas de… Seguir leyendo 046: Cómo construir relaciones exitosas entre compañeros
041: Cuatro pasos para lograr la consistencia
En este podcast La hegemonía de los dos grandes equipos de futbol de España (el Real Madrid y el Barcelona) ha sido rota por el Atlético de Madrid. La filosofía consistente y motivadora de Diego («El Cholo») Simeone: «Partido a partido». Cómo podemos llegar a ser consistentes y materializar los logros como el Club Atlético… Seguir leyendo 041: Cuatro pasos para lograr la consistencia
039: Cómo lidiar en conflictos de equipo
En esta emisión Cómo pueden afectar los pleitos y rencillas internas de un equipo. La importancia del orden y la disciplina que el Mánager debe imponer a un grupo de trabajo. La disputa en pista de los pilotos de Fórmula 1 Lewis Hamilton y Nico Rosberg de la escudería Mercedes. Recomendaciones para dirimir diferencias y… Seguir leyendo 039: Cómo lidiar en conflictos de equipo
037: Cuatro pasos para competir sanamente en tu entorno personal o profesional
En esta emisión Louis van Gaal, ex-Mánager de la Selección de futbol holandesa y nuevo Director Técnico del Manchester United. Justificaciones por la primera derrota del Manchester United ante el Swansea. Comentarios de Alan Shearer ex-jugador de la Selección Inglesa y del Newcastle United. ¿Qué significa ser competitivo? Los cuatro pasos para competir sanamente en… Seguir leyendo 037: Cuatro pasos para competir sanamente en tu entorno personal o profesional
033: Diferencias entre líderes y mánagers
En esta emisión Las diferencias de dirigir como un líder o un mánager. Primero mandar con el ejemplo y agregar valor. La fórmula para saber si eres un líder o un mánager. El líder impone respeto, no miedo. Cita de Anthony de Mello.
029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades
En esta emisión: Cómo impactan las individualidades en los grupos y equipos de trabajo. El Barça de Pep Guardiola y Leonel Messi. El Grupo británico Queen y el predominio de Freddie Mercury. Técnicas de Coaching: 4 elementos a tomar en cuenta para formar un equipo de trabajo, «Apoyo y confianza mutua, Delegación, Eficiencia e Ideas».… Seguir leyendo 029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades