¿Por qué es tan importante saber reconocer el trabajo de los demás? Resaltar el trabajo en equipo y los logros particulares de algunos no solo trae consecuencias positivas para el individuo y la empresa, también mejora la percepción del líder y su capacidad de gestión. Claves para entender y mejorar la propia imagen personal a partir de reconocer el trabajo bien hecho de otros. Puedes leer el blog de mi página web en http://www.themanagerspodcast.com/ o sígueme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager ¡Que tengas mucho éxito en tu Emprendimiento! 🙂
Categoría: Fútbol
Cómo mejorar el Trabajo con Observación | 283
Les comparto una de las interesantes anécdotas para mejorar el trabajo y la visibilidad de conjunto que el ex-Manager del Manchester United FC Sir Alex Ferguson cuenta en su libro «Liderazgo». Con claridad y sencillez, Ferguson relata cómo aprendió a evaluar situaciones y problemas con mejor perspectiva, cómo alcanzó mayor productividad en su trabajo, y cómo mejoró el rendimiento de sus jugadores. Las anécdotas de Sir Alex Ferguson son muy reconocidas y valoradas en seminarios y clases de universidades tan prestigiadas como Harvard o Cambridge. Gracias por escuchar, compartir y sugerir esta y cada emisión del Podcast, también puedes seguirme en http://www.themanagerspodcast.com/ o bien en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast . En Twitter soy @podcastmanager Saludos 🙂
¿Qué es o qué se espera de un Crack? | 274
Cualidades y habilidades psicológicas que los Managers o Directores esperan que sus subordinados cumplan en su perfil. El término «Crack» no es exclusivo de los deportistas de alto nivel, también se aplica a otro tipo de Profesionistas considerados «Top». ¿A quién o a quiénes admiramos como modelos a seguir? ¿Qué características tiene el modelo de persona que queremos imitar? Gracias por seguir y compartir esta y cada emisión, también puedes encontrarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast/ o en Twitter en @podcastmanager Saludos.
10 Reglas de Éxito de Sir Alex Ferguson | 222
10 Conceptos y hábitos que Sir Alex Ferguson utilizó como Director Técnico del Manchester United para alcanzar con gran precisión las Metas que se proponía, aquí como siempre aplicados desde el punto de vista empresarial. Ferguson ha sido probablemente el Director Técnico más exitoso que ha existido, debido a su gran cantidad de logros, campeonatos y trofeos acumulados durante su carrera profesional. Espero que les gusten estos interesantes conceptos que tienen total aplicación Empresarial.
Cómo estar a la altura de las expectativas | 119
Cómo estar a la altura de las expectativas. Solo mejorando lo que nuestros Jefes o Clientes esperan de nosotros es como mejoraremos nuestra Imagen y Marca Personal. ¿Qué sucede cuando por ejemplo le recomendamos a un amigo una película de cine? y le decimos: «Mira, esta es la mejor Película que he visto, la trama… Seguir leyendo Cómo estar a la altura de las expectativas | 119
069: Cómo tomar positivamente una derrota
Sígueme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En este podcast Cómo podemos tomar positivamente una derrota. Las declaraciones del Coach del FC Liverpool, Brendan Rodgers y de su Capitán Stephen Gerrard, después de ser eliminados del torneo de la Champions League por el FC Basilea. Todos hemos fracasado alguna vez, de una u otra forma, pero nuestros pensamientos y acciones… Seguir leyendo 069: Cómo tomar positivamente una derrota
051: Cuando dos grandes egos se enfrentan
En este podcast Comentarios del enfrentamiento entre los Directores Técnicos del Arsenal y el Chelsea, Arsène Wenger y José Mourinho. Porqué surgen este tipo de luchas entre Mánagers, y qué se entiende por el «Macho Alfa«. Repercusiones de los comportamientos petulantes entre lideres del mismo grupo o de distintos equipos. Es mejor resolver conflictos civilizadamente,… Seguir leyendo 051: Cuando dos grandes egos se enfrentan
027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II)
En esta emisión: Comentarios al Explorador de la tormenta del desierto de la emisión anterior 026 (Parte I). Cuándo la mentalidad juega un papel determinante en el resultado final. Final del Mundial de Futbol Brasil 2014, Alemania vs. Argentina. La confianza en nuestras propias capacidades marca muchas veces la diferencia entre alcanzar la meta o… Seguir leyendo 027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II)
020: Cómo ganar confianza y credibilidad
En esta emisión: Anécdota de un Padre y su Hija cruzando un puente colgante. Reinaldo Rueda, Mánager de la Selección Nacional de Futbol de Ecuador. No hay que generar expectativas muy altas y poco objetivas. Recomendaciones para generar credibilidad y confianza. Cita de Ernest Hemingway.
017: Las decisiones trascendentales y la curva de aprendizaje. Empieza el Mundial de Brasil 2014
En esta emisión: Comento cómo serán las emisiones especiales de estos podcasts durante el Mundial de Brasil 2014. En esta primera emisión especial hablaremos de Nico Kovac, Mánager de la Selección de Croacia. Comentaré su designación por parte de Davor Suker. Las decisiones trascendentales que toman los Mánagers. El concepto de «La curva de aprendizaje».… Seguir leyendo 017: Las decisiones trascendentales y la curva de aprendizaje. Empieza el Mundial de Brasil 2014