Pocos saben que Barack Obama tuvo una infancia ajetreada, que fue criado por sus Abuelos y que trabajo vendiendo helados antes de conseguir una beca para estudiar en las Universidades de Columbia y Harvard. Aquí les comparto los Principios que guiaron a Barack Obama para lograr ser contratado para el Trabajo de Mayor responsabilidad del Mundo. Puedes seguirme en www.thamanagerspodcast.com y dejarme tus comentarios en la entrada del Blog. Gracias por escuchar este Programa de #DesarrolloProfesional 🙂
Categoría: Marca Personal
Para sobrevivir profesionalmente: Creatividad e Innovación | 284
En los días y años por venir, será imperativo para todas las Marcas promover o descubrir esa creatividad que los mantenga con un exigente nivel de calidad y tecnología, elementos necesarios para innovar y sobrevivir empresarialmente hablando. Reflexiones acerca de la importancia de Agregar Valor y promover la creatividad como elementos diferenciadores de innovación y calidad en el servicio. Gracias por compartir y sugerir este Programa de Desarrollo Profesional, también puedes seguirlo y comentarlo en http://www.themanagerspodcast.com/ o en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast en Twitter soy @podcastmanager Saludos !!!! Gustavo P.
Cómo Posicionar globalmente una Isla sin Internet | 281
Cómo se posicionó Jamaica durante los años 80’s, cuando era una isla prácticamente desconocida. Qué estrategias de posicionamiento se utilizaron para ubicarla en la mente de los turistas del mundo, especialmente cuando no se contaba con el Internet y sus herramientas de difusión, como las Redes Sociales, los Blogs, Youtube, Snapchat o Instagram entre otros. Cuento una historia de la forma tradicional de anunciar una Marca, buscando la eficiencia y uso discreto de los recursos económicos. Espero que esta anécdota te sirva para mejorar tu creatividad y productividad a la hora de diseñar una campaña de posicionamiento de marca. Gracias por compartir y escuchar también este Programa de Desarrollo Profesional en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast/ o en Twitter en @podcastmanager Saludos.
El factor clave para conectar según Roger Dooley | 280
¿Cuál es la pregunta más importante que hay que hacer a un Profesional que se busca contratar? ¿Que factor subjetivo considera Roger Dooley como lo más importante para tu Marca? Interesantes recomendaciones para persuadir e influir en quienes te escuchen, del exitoso autor del libro Neuromarketing, Roger Dooley. Puedes seguir, compartir y comentar esta y cada emisión en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast/ o en Twitter en @podcastmanager Gracias por todo tu apoyo. Saludos.
El sentido del Trabajo en Modo Creativo | 273
Una de las inquietudes de todo trabajador es saber si lo que desarrollan y entregan, es realmente importante o no. El trabajo se puede realizar de dos formas, en Modo Creativo o en Modo Obligación. Un trabajo difícil o poco vistoso puede ser visto como creativo y valioso, solo hay que saber entender lo que éste nos aporta realmente. Gracias por escuchar y compartir esta y cada emisión del Podcast, también pueden seguirme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast o en Twitter en @podcastmanager Espero que esta emisión les sea de utilidad. Saludos.
Los Principios del Éxito de Ellen DeGeneres | 272
Después de declararse abiertamente Gay en una de sus emisiones en vivo, la carrera de Ellen DeGeneres se fue a pique. Aunque Ellen DeGeneres ha ganado 13 premios Emmy, entre muchos más, y ha conducido la Gala de los Premios Oscar, esta versátil comediante ha sabido mantener el equilibrio personal «a pesar de ella misma» sic, y de los muchos problemas que ha superado. Espero que les gusten estos 10 Principios que Ellen DeGeneres ha seguido para lograr consolidarse como una estrella de los medios. Pueden seguirme también en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast o en Twitter en @podcastmanager Saludos 🙂
La Importancia de cumplir con Regularidad | 269
Cómo te puede ayudar la regularidad para potenciar y destacar tu Marca Personal. Selección de las ventajas más importantes de cumplir con regularidad un trabajo, una afición, o un arte. La distinción entre regularidad como cualidad y como valor. Recomendaciones para ser señalado como un Profesional que cumple con regularidad. Espero que esta entrada que he preparado les sea de utilidad, les agradezco que recomienden y sugieran esta y cada emisión. Saludos cordiales.
Recomendaciones para Destacar sin ser un Genio (Parte 2)
Cualquiera puede hacerse notar positivamente y destacar a partir de agregar valor a los demás. Aunque uno no sea un genio tiene el potencial de convertirse en una referencia importante, por estar siempre dispuesto a dar lo mejor de sí mismo para mejorar la vida de los demás.
Aquí les comparto esta segunda de dos partes de las sugerencias para destacar la propia Marca Personal sin necesidad de ser un genio o de contar con un talento especial. Gracias por todos sus comentarios, calificaciones, reseñas, recomendaciones y «manos hacia arriba». Saludos.
Recomendaciones para Destacar sin ser un Genio (Parte 1) | 265
Recomendaciones para destacar y mejorar la Marca Personal sin necesidad de ser genial, muy talentoso, atractivo, o tener mucho dinero. La acumulación de riquezas y posesiones materiales, así como la fama son unas de las formas que muchos creen que deben alcanzar para sobresalir, éstas son unas de las formas más deseadas y perseguidas para destacar, también unas de las más envidiadas. Aquí les propongo la primera emisión de dos partes con algunas sugerencias para sobresalir agregando valor, espero que les sean de utilidad. Gracias pos compartir la emisión y dejar sus comentarios. Saludos.
Cómo Ganar Prestigio con la Prudencia | 262
10 sentencias de utilidad para mejorar con prudencia nuestra propia Marca Personal, basadas en el libro «El Arte de la Prudencia» del reconocido escritor del Siglo de Oro Español Baltasar Gracián. Este interesante manual de comportamiento tiene total vigencia, y sigue fascinando tanto por la utilidad de su contenido, como por el interés que le produce a todo tipo de Profesionales, Líderes, Emprendedores, Empresarios y hasta algunos políticos. Espero que les guste la selección que les he preparado, gracias por todos sus comentarios; también pueden seguirme en: https://www.facebook.com/TheManagersPodcast o en Twitter en @podcastmanager