En esta emisión La relación profesional entre Federico Chopin y Franz Liszt. Hasta los genios logran reconocerse con humildad mutuamente sus virtudes. Reconocer los atributos de los demás nos puede ayudar a descubrir nuestras propias virtudes y defectos. Frase del ex-futbolista Diego Armando Maradona.
035: Explicación no pedida, acusación manifiesta
En esta emisión Cada uno tiene que tener claras las funciones de su puesto de trabajo. Los problemas que sufren aquellos que no pueden terminar su trabajo dentro del tiempo ordinario de su contrato. Los dueños de una empresa, emprendedores y autónomos no tienen que justificar a nadie si trabajan mucho o no, solo se… Seguir leyendo 035: Explicación no pedida, acusación manifiesta
034: El que persevera alcanza
En esta emisión Anécdota histórica: Cómo se anexó el territorio de Alaska a los Estados Unidos de América. Qué se conocía como «Seward’s Folly» o «Seward’s Icebox». Los que toman las decisiones serán aquellos quienes reciban más críticas. Aceptar con serenidad aquellos comentarios que no favorecen nuestro punto de vista es una forma de ejercer un… Seguir leyendo 034: El que persevera alcanza
033: Diferencias entre líderes y mánagers
En esta emisión Las diferencias de dirigir como un líder o un mánager. Primero mandar con el ejemplo y agregar valor. La fórmula para saber si eres un líder o un mánager. El líder impone respeto, no miedo. Cita de Anthony de Mello.
032: Recomendaciones para hablar en reuniones
En esta emisión Lo primero que debemos aprender es saber escuchar. Sugerencias para dirigirnos a nuestros escuchas. Caras vemos, educaciones y lecturas no sabemos. Agradecimientos a escuchas de Ivoox y correos electrónicos.
031: Rituales matutinos para empezar con ánimo y energía
En esta emisión Actividades matutinas que los Mánagers suelen realizar al inicio del día. Cómo impactan positivamente las primeras actividades del día en el desarrollo de toda la jornada. Los tres objetivos del día, medibles y alcazables.
030: El interés que demostramos habla de nosotros como personas y profesionales
En esta emisión Porqué debemos demostrar interés por todo lo que pasa en nuestro entorno profesional y en nuestro medio global. Porqué debemos ser participativos y aportar soluciones en nuestro entorno cercano. Definición del concepto: «Eres como el Papá de Topacio». Cita de Francois de La Rochefoucauld.
029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades
En esta emisión: Cómo impactan las individualidades en los grupos y equipos de trabajo. El Barça de Pep Guardiola y Leonel Messi. El Grupo británico Queen y el predominio de Freddie Mercury. Técnicas de Coaching: 4 elementos a tomar en cuenta para formar un equipo de trabajo, «Apoyo y confianza mutua, Delegación, Eficiencia e Ideas».… Seguir leyendo 029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades
028: El secreto para ganar la aprobación, de Francis Ford Coppola
En esta emisión: Los géneros del Podcasting. El Podcast HBR Ideacast. El secreto para ganar la aprobación de superiores y directivos, entrevista del HBR Ideacast a Francis Ford Coppola (traducción) Entrevistadora: Alison Beard. La anécdota de Coppola acerca de la selección en el casting de Marlon Brando en el Padrino I.
027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II)
En esta emisión: Comentarios al Explorador de la tormenta del desierto de la emisión anterior 026 (Parte I). Cuándo la mentalidad juega un papel determinante en el resultado final. Final del Mundial de Futbol Brasil 2014, Alemania vs. Argentina. La confianza en nuestras propias capacidades marca muchas veces la diferencia entre alcanzar la meta o… Seguir leyendo 027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II)