10 Conceptos y hábitos que Sir Alex Ferguson utilizó como Director Técnico del Manchester United para alcanzar con gran precisión las Metas que se proponía, aquí como siempre aplicados desde el punto de vista empresarial. Ferguson ha sido probablemente el Director Técnico más exitoso que ha existido, debido a su gran cantidad de logros, campeonatos y trofeos acumulados durante su carrera profesional. Espero que les gusten estos interesantes conceptos que tienen total aplicación Empresarial.
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Cómo descubrir la Personalidad de alguien con una pregunta | 220
¿Cómo podemos saber si una persona es buena o mala? ¿Cómo podemos tener certeza si alguien es psicópata, sociópata, si es simplemente caprichoso o envidioso. Estas preguntas no solo las necesitan contestar Empresas cuando entrevistan candidatos para algún puesto de trabajo, también cuando conocemos a una persona con el fin de entablar una Sociedad queremos saber si está mental y moralmente apta, o qué tal cuando queremos empezar una relación sentimental con alguien que acabamos de conocer, allí también queremos saber con quién estamos tratando, y saber si podemos razonablemente dar el siguiente paso.
La Escala de Valores Empresarial de los Navy SEAL | 219
Los Navy SEAL son Profesionales de diversas disciplinas convertidos en soldados de las fuerzas especiales, realizan operaciones casi siempre en cubierto con un alto grado de eficiencia y productividad. Los Navy SEAL siguen un código de ética muy estricto el cual me he permitido adaptar a un lenguaje Empresarial, con el fin de convertirlo en una guía para Emprendedores, Empleados, Deportistas y/o Personas que quieran darle un sentido a sus acciones para mejorar y evolucionar personalmente; espero que les guste y les sea de utilidad la Escala de Valores Empresarial de los Navy SEAL.
10 Claves del Éxito de Elizabeth Holmes | 217
A sus 32 años, Elizabeth Holmes es la primera mujer en lograr una Fortuna mayor a los 1000 Millones de dólares como fundadora y CEO de Theranos. Ella es una Emprendedora que ha aparecido en la lista Forbes ocupando el lugar 110 entre las personas más Ricas de los Estados Unidos, y ocupa taqmbién el lugar 360 del Ranking Mundial. Aquí les propongo un resumen con 10 de sus principales y ideas y valores, los que ella practica para lograr sus Metas. Espero que este audio les sea de tanto interés y utilidad como lo ha sido para mí. Gracias por escuchar.
12 Principios de un Buen Jefe | 215
12 Interesantes Principios para ser un buen Jefe, desarrollados por el Profesor de Comportamiento Organizacional de la Universidad de Stanford, Bob Sutton, tomados de su Libro Buen Jefe, Mal Jefe, y cómo obtener lo mejor aprendiendo de lo peor (“Good Boss, Bad Boss: How to make the best and learn from the worst”). Estos principios tienen total aplicación tanto en la Dirección de Grupos de Trabajo como en las interacciones donde se relacionan Jefes y Subordinados, Maestros y Alumnos, Mánagers y Jugadores, y hasta Padres e hijos.
Ideas para Emprender como un Samurái | 213
Ideas de la filosofía Samurái que tienen aplicación en temas como Emprendimiento, Motivación, Marca Personal o Educación entre otros. Ésta es una recopilación de conceptos acerca de la forma de pensar más representativa de la cultura japonesa tradicional; estos ideales los he tomado del libro Hagakure, el más celebre tratado acerca de la Vida y del espíritu Bushido (o Camino del Guerrero). Espero que les guste mi selección.
Consejos para lograr unas Finanzas Personales Sanas | 209
Sugerencias para establecer, organizar y controlar las finanzas personales. Sencillas acciones y hábitos de utilidad que ayudan ahorrar y establecer prioridades de gastos. Definición del concepto financiero de VALOR NETO y cómo obtenerlo.
13 Razones para no alcanzar Objetivos | 204
13 actitudes que nos detienen de alcanzar objetivos, ya sea en el Trabajo, en el camino del Emprendimiento o ya como Empresarios. Si dejamos de lado estas formas estaremos más concentrados y preparados para lograr nuestras Metas.
Cómo ganar Influencia no solo en Redes Sociales | 202
Hábitos clave para ganar influencia tanto en la vida real como en las Redes Sociales; cómo generar confianza para provocar que los demás lo sigan a uno y lo recomienden.
Cómo crecer Profesionalmente en un Grupo Mastermind | Manuel González | 201
Cómo funciona y cuáles son las premisas de un Grupo Mastermind; cómo alcanzan el crecimiento personal y profesional los miembros de éstos exitosos grupos de Emprendedores, Ejecutivos y Empresarios.