Cómo influye la Suerte en el Éxito | 337

¿Qué podemos hacer para que la Suerte nos ayude a tener éxito? Qué tanto influye la suerte en los acontecimientos de nuestra vida, en nuestro emprendimiento, en nuestro trabajo y en lo personal. ¿Será cierto que la suerte favorece más a algunos que a otros? Te comparto unos interesantes lineamientos que el Profesor y escritor Robert H. Frank hace en su interesante libro “The Winner-Take-All-Society”. Espero que te guste esta emisión y si puedes déjame tu comentario en Ivoox, o en el blog de mi página web en http://www.themanagerspodcast.com/ o sígueme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager ¡Que tengas mucho éxito en tu Emprendimiento! 🙂

Cómo podemos programar la mente para el Éxito | 333

¿Podemos programar nuestra mente para el éxito? ¿Existe realmente la forma de desechar los pensamientos negativos y concentrarnos solo en lograr nuestra Meta? El éxito no es un accidente, vivir una vida increíble no es accidente, tienes que hacerlo a propósito, y empieza sabiendo exactamente qué es lo que quieres lograr. Traducción de la interesante Conferencia que la emprendedora Carrie Green diera para la plataforma Ted Talk de Manchester. Espero que te guste esta emisión y si puedes déjame tu comentario en Ivoox, o en el blog de mi página web en http://www.themanagerspodcast.com/ o sígueme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager ¡Que tengas mucho éxito en tu Emprendimiento! 🙂

Reconocer el trabajo de los demás te beneficia | 328

¿Por qué es tan importante saber reconocer el trabajo de los demás? Resaltar el trabajo en equipo y los logros particulares de algunos no solo trae consecuencias positivas para el individuo y la empresa, también mejora la percepción del líder y su capacidad de gestión. Claves para entender y mejorar la propia imagen personal a partir de reconocer el trabajo bien hecho de otros. Puedes leer el blog de mi página web en http://www.themanagerspodcast.com/ o sígueme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager ¡Que tengas mucho éxito en tu Emprendimiento! 🙂

8 Ventajas de tener un Trabajo Difícil | 317

Cómo se puede aprovechar la «Mala fortuna» u «Oportunidad» de tener un trabajo difícil. A nadie le gusta trabajar en un ambiente complicado y agresivo, pero hay momentos en que es inevitable y es mejor que se aproveche el tiempo conociendo las ventajas que un trabajo difícil pueda proporcionarnos. También puedes escuchar esta emisión o leer el blog en mi página web http://www.themanagerspodcast.com/ o sígueme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Estoy para servirte. Saludos 🙂

7 Formas de progresar en el Trabajo y el Emprendimiento | 298

Les propongo una interesante selección de conceptos acerca del Emprendimiento, el Trabajo, y el Marketing que el empresario y escritor del libro «La Vaca Púrpura» Seth Godin nos propone para evolucionar como trabajadores y emprendedores. Seth Godin llama “Eje” o “Ejes” a los individuos de Acción que son capaces de convertir su conocimiento y su experiencia en el epicentro de su empresa, de su grupo social o de sus seguidores. Puedes seguirme también en http://www.themanagerspodcast.com/ o en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast , en Twitter soy @podcastmanager Suerte en tu Emprendimiento. 🙂

Agregar Valor es la esencia de la Marca Personal | 291

¿Qué hacemos para Agregar Valor? ¿Cómo podemos dejar huella en nuestros círculos sociales? Comentarios acerca de la importancia de Agregar Valor como principio para mejorar la Marca Personal. Si entiendes los objetivos generales y particulares de tu grupo, de tu equipo, estarás en la posición de aportar ideas interesantes y ser una persona de referencia, alguien a quien tomar en cuenta. Gracias por escuchar este Podcast, puedes seguirlo y comentarlo en http://www.themanagerspodcast.com/ o en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast en Twitter soy @podcastmanager Suerte en tu Emprendimiento 🙂

Barack Obama y sus Principios del Éxito | 289

Pocos saben que Barack Obama tuvo una infancia ajetreada, que fue criado por sus Abuelos y que trabajo vendiendo helados antes de conseguir una beca para estudiar en las Universidades de Columbia y Harvard. Aquí les comparto los Principios que guiaron a Barack Obama para lograr ser contratado para el Trabajo de Mayor responsabilidad del Mundo. Puedes seguirme en www.thamanagerspodcast.com y dejarme tus comentarios en la entrada del Blog. Gracias por escuchar este Programa de #DesarrolloProfesional 🙂

El factor clave para conectar según Roger Dooley | 280

¿Cuál es la pregunta más importante que hay que hacer a un Profesional que se busca contratar? ¿Que factor subjetivo considera Roger Dooley como lo más importante para tu Marca? Interesantes recomendaciones para persuadir e influir en quienes te escuchen, del exitoso autor del libro Neuromarketing, Roger Dooley. Puedes seguir, compartir y comentar esta y cada emisión en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast/ o en Twitter en @podcastmanager Gracias por todo tu apoyo. Saludos.

Cómo mejorar el Pensamiento Crítico | 271

¿Qué habilidades debe tener una persona para considerarse con buen Pensamiento Crítico? Recomendaciones para mejorar y adquirir un Pensamiento Crítico, uno que te de mejores herramientas para tomar decisiones acertadas en condiciones difíciles, siempre basadas en la información disponible, la experiencia y la intuición. Puedes seguir y comentar esta y cada emisión del Podcast en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast o en Twitter en @podcastmanager. Mil Gracias.

La Importancia de cumplir con Regularidad | 269

Cómo te puede ayudar la regularidad para potenciar y destacar tu Marca Personal. Selección de las ventajas más importantes de cumplir con regularidad un trabajo, una afición, o un arte. La distinción entre regularidad como cualidad y como valor. Recomendaciones para ser señalado como un Profesional que cumple con regularidad. Espero que esta entrada que he preparado les sea de utilidad, les agradezco que recomienden y sugieran esta y cada emisión. Saludos cordiales.