El investigador británico Robin Dunbar demostró que la cantidad de personas que pueden relacionarse plenamente en un sistema determinado, por ejemplo en un grupo Online, es de 150 como máximo.
En esta emisión te comparto cómo se puede gestionar positivamente la teoría de Dunbar en grupos de Redes Sociales, tales como Facebook, Twitter, Whatsapp o Linkedin.
En esta ocasión, me despido desde el espacio digital donde todos crecemos con una frase de la antropóloga y poeta estadounidense Margaret Mead: “Un pequeño grupo de gente pensante podría cambiar el mundo”.
Si quieres escuchar el post completo entra en
http://bit.ly/emision773
La finalidad de este blog y podcast es que te puedan resultar de apoyo para gestionar tu labor de emprendimiento y/o en su caso te apoyen en tu trabajo ejecutivo.
Espero que encuentres útil e interesante este programa de desarrollo para emprendedores, el lugar donde todos crecemos.
A lo largo del blog te comparto temas diversos de Administración de Empresas, toma de decisiones ejecutivas, eficacia, productividad, Marca Personal, así como organización y coordinación de Grupos Mastermind.
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Teoría de Robin Dunbar. Artículo de Gustavo Pérez Ruiz @podcastmanager